Spécialiste senior en publicité numérique

55,000$ - 65,000$ / année + bonus & avantages

spécialiste senior en publicité numérique

Agence numérique en forte croissance, MARKÉTIKA est le département de marketing pour les marques et organisations qui ciblent le consomateur nord-américain. Au-delà de la gestion de projets et de l'exécution de campagnes numériques, notre équipe joue un rôle clé dans la planification stratégique, l'allocation budgétaire et la direction créative pour des marques reconnues mondialement.


Notre vision est de créer un monde où le marketing est à l'intersection de l'art, de la science et du comportement humain. Notre objectif est de permettre aux marques de comprendre leur clients et d'avoir une conversation avec eux. Comment on y arrive ?


En cultivant l'initiative et l'empathie


En favorisant la communication et la croissance


En assurant un équilibre dans nos vies


Tu as bien aimé cette introduction et tu aimerais aller plus loin ? Voici un poste qui pourrait t’intéresser !

principales responsabilités

1. Gestion des campagnes numériques et développement de stratégies


  • Gérer efficacement des campagnes publicitaires sur Internet (SEM) en affichage numérique et aussi sur les médias sociaux. Montrer aux clients le retour sur investissement (ROI) et miser sur les objectifs à atteindre ;
  • Participer avec le gestionnaire de compte au déploiement de la stratégie pour chacun des clients ;
  • Mettre à la disposition des clients de l’agence des rapports qui communiquent les résultats obtenus dans un langage clair et utile ;
  • Montrer et assurer l’efficacité des campagnes en référencement payant.

2. Liens étroits avec les clients


  • Rencontrer les clients et leur faire part des performances des campagnes en cours ainsi que des changements suggérés, le cas échéant ;
  • Accompagner l’équipe de direction avec vos audits, analyses et recommandations pour les campagnes à venir ;
  • Suggérer de nouvelles avenues et stratégies pour le développement des clients actuels et futurs.

3. Créativité et tendances du marché


  • Se tenir au fait des dernières tendances en marketing numérique ;
  • Être proactif(ve) et savoir identifier de nouvelles opportunités grâce aux meilleures pratiques en vigueur et ce, en vue de rendre encore plus performantes les campagnes actuelles et futures ;
  • Suggérer aux membres de l’équipe de nouvelles façons de faire et apporter une contribution au développement des habiletés de chacun ;
  • Maintenir à jour les certifications Google Partner, Bing, Facebook et autres ;
  • Prendre part à des activités de réseautage et participer à des événements en lien avec le domaine du marketing numérique.

exigences du poste

  • Le ou la candidat(e) possède une formation universitaire en marketing, en communication ou dans une autre discipline connexe ;
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
  • Compréhension marquée pour le référencement payant (SEM) et l’affichage numérique ;
  • Connaissance extensive des publicités sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram et LinkedIn ;
  • Certifications Google Ads (toutes autres certifications Google ou Facebook seraient un atout) ;
  • Mesure fine des résultats des campagnes et production de rapports dans un langage simple et utile pour le client ;
  • Bonne capacité de travail sur des campagnes variées et diversifiées ;
  • Leadership et capacité d’encadrement du personnel de l’équipe ;
  • Être en mesure d’identifier des opportunités de ventes et de nouvelles façons d’optimiser les résultats ;
  • Capacité attestée à créer du contenu unique de qualité supérieure ;
  • Grande probité professionnelle.
QUALITÉS RECHERCHÉES
chez le candidat idéal
  • Curiosité

    Le ou la candidat.e est curieux.se sur le plan intellectuel, créatif(ve) et il/elle manifeste un grand intérêt pour les médias sociaux.

  • Gestion de temps

    Le ou la candidat(e) gère efficacement son temps, ses priorités et sait quand agir.

  • Minutie

    Le ou la candidat(e) fait preuve de minutie dans son travail et possède des compétences organisationnelles.

  • Polyvalence

    Le ou la candidat(e) est capable de mener de front plusieurs dossiers à la fois et sait gérer la pression.

  • Travail d’équipe

    Le ou la candidat(e) sait travailler en équipe en plus de maintenir de bonnes relations avec les collègues.

  • Partage la culture d’entreprise

    Le ou la candidat(e) est capable de mener de front plusieurs dossiers à la fois et sait gérer la pression.

vous avez des questions?
  • Question:
    Quel est le type de poste?
    Réponse:
    Temps plein, permanent. Notre équipe est présentement à 100% en télétravail mais nous recherchons un candidat qui réside à Montréal.
  • Question:
    Quelle est la date d'entrée en fonction?
    Réponse:
    Dès que possible!
vous vous voyez au sein de notre équipe?
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  • Assurance santé et dentaire
  • Horaires flexibles
  • Salaire compétitif
  • Horraire flexible
  • Livraison à domicile du matériel de travail (ordinateur, écran, etc...)