Vidéaste, producetur vidéo

55,000$ - 65,000$ / année + bonus & avantages

spécialiste senior en publicité numérique

Agence numérique en forte croissance, MARKÉTIKA est le département de marketing pour les marques et organisations qui ciblent le consomateur nord-américain. Au-delà de la gestion de projets et de l'exécution de campagnes numériques, notre équipe joue un rôle clé dans la planification stratégique, l'allocation budgétaire et la direction créative pour des marques reconnues mondialement.


Notre vision est de créer un monde où le marketing est à l'intersection de l'art, de la science et du comportement humain. Notre objectif est de permettre aux marques de comprendre leur clients et d'avoir une conversation avec eux. Comment on y arrive ?


En cultivant l'initiative et l'empathie


En favorisant la communication et la croissance


En assurant un équilibre dans nos vies


Tu as bien aimé cette introduction et tu aimerais aller plus loin ? Voici un poste qui pourrait t’intéresser !

principales responsabilités

Nous recherchons un vidéographe créatif et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est idéal pour quelqu'un cherchant à accélérer sa carrière en travaillant avec des marques en pleine croissance et en établissant/dirigeant le département de contenu de Marketika.


Sous la direction directe du responsable des communications marketing, vous aurez l'opportunité de travailler avec nos clients ainsi qu'avec notre équipe interne de directeurs de compte, de gestionnaires de médias sociaux, notre directeur créatif et l'équipe de direction.


Votre focalisation sera votre créativité, la production vidéo et le développement de votre équipe alors que vous travaillez avec une agence de jeunes marketeurs passionnés.


Voici à quoi vous pouvez vous attendre de ce poste :


  • Développer, filmer et gérer le montage de contenu vidéo (principalement) pour les médias sociaux qui est aligné avec nos marques et celles de nos clients.
  • Faire des brainstormings et conceptualiser des briefs mensuels avec l'équipe sociale.
  • Accompagner notre équipe sociale sur place pour diriger et filmer du contenu vidéo.
  • Gérer le(s) éditeur(s) vidéo externe(s) pour atteindre les résultats souhaités pour chaque vidéo.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe et les clients pour planifier et stratégiser du contenu visuel de haute qualité.
  • Gérer et entretenir l'équipement vidéo et les logiciels.
  • Orienter la direction créative du contenu vidéo de l'agence, en veillant à ce qu'il soit aligné sur les objectifs marketing.
  • Contribuer au développement commercial de l'agence en montrant un vif intérêt pour les tendances du marché et les opportunités commerciales sur diverses plateformes sociales.

exigences du poste

  • 3+ ans d'expérience en production vidéo
  • Compréhension approfondie du contenu des médias sociaux sur tous les principaux canaux
  • Capacité à travailler avec une caméra professionnelle, aussi bien qu'avec un iPhone, selon les besoins de chaque canal de médias sociaux
  • Fortes compétences en montage et en narration
  • Maîtrise d'Adobe After Effects, Adobe Premiere ou d'un logiciel similaire
  • Un bilan prouvé de la livraison de projets dans les délais
  • Excellentes compétences en communication, interpersonnelles et organisationnelles
  • Capacité à prendre en charge et à diriger un département de création de contenu
QUALITÉS RECHERCHÉES
chez le candidat idéal
  • Curiosité

    Le ou la candidat.e est curieux.se sur le plan intellectuel, créatif(ve) et il/elle manifeste un grand intérêt pour les médias sociaux.

  • Gestion de temps

    Le ou la candidat(e) gère efficacement son temps, ses priorités et sait quand agir.

  • Minutie

    Le ou la candidat(e) fait preuve de minutie dans son travail et possède des compétences organisationnelles.

  • Polyvalence

    Le ou la candidat(e) est capable de mener de front plusieurs dossiers à la fois et sait gérer la pression.

  • Travail d’équipe

    Le ou la candidat(e) sait travailler en équipe en plus de maintenir de bonnes relations avec les collègues.

  • Partage la culture d’entreprise

    Le ou la candidat(e) est capable de mener de front plusieurs dossiers à la fois et sait gérer la pression.

vous avez des questions?
  • Question:
    Quel est le type de poste?
    Réponse:
    Temps plein, permanent. Notre équipe est présentement à 100% en télétravail mais nous recherchons un candidat qui réside à Montréal.
  • Question:
    Quelle est la date d'entrée en fonction?
    Réponse:
    Dès que possible!
vous vous voyez au sein de notre équipe?
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  • Assurance santé et dentaire
  • Horaires flexibles
  • Salaire compétitif
  • Horraire flexible
  • Livraison à domicile du matériel de travail (ordinateur, écran, etc...)